Kurangi Angka Pengangguran, Bekali Masyarakat dengan Keterampilan



SIAP KERJA : Belasan peserta pelatihan menerima sertifikat usai mengikuti pembekalan di BLK Komunitas Kaliwining Selasa kemarin, (23/4).
RAMBIPUJI - Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas Annuriyah Kaliwining memiliki cara tersendiri dalam mengentaskan tingkat pengangguran di desa. Dengan menggelar pelatihan las listrik, belasan masyarakat direkrut untuk mendapatkan pelatihan selama satu bulan penuh. Hal itu dilakukan untuk membekali mereka agar memiliki kompetensi keahlian di bidang las listrik.
Ketua BLK komunitas Annuriyah Ihwan Huda al-Mujib mengatakan, pelatihan tersebut merupakan progam dari Kemenaker yang salah satunya adalah BLK Komunitas. Menurutnya di tahun 2018, ada 75 BLK se Indonesia yang salah satunya ada di Annuriyah Kaliwining tersebut. "Dari 75 itu dibagi menjadi empat keahlian, menjahit, otomatif, las dan komputer. Dan kami memilih keahlian las itu," ujarnya.
Dengan keahlian las itu, BLK tersebut menginduk pada BLK besar di Semarang. Dia juga merekrut seorang instruktur las listrik yang telah bersertifikasi nasional dari Balai besar Serang Banten. Ihwan mengaku, pada progam pelatihan perdananya itu, antusias masyarakat sekitar cukup tinggi. Hal itu dibuktikannya dengan keterlibatan 16 peserta pendaftar pelatihan gelombang pertama.
Sebulan penuh para peserta ditempa dengan pelatihan tentang keahlian las. Tidak hanya itu, mereka juga diberikan materi interprener dan etika kerja. Ihwan juga memprioritaskan masyarakat yang tinggal di sekitar BLK. "Untuk gelombang awal ini, peserta rata-rata lulusan SMP, SMA dan pengurangan," imbuhnya. Dari sekian peserta itu menurutnya, bahkan ada salah satu peserta dari kalangan bapak-bapak yang telah lanjut usia.
Untuk selanjutnya, pihaknya akan membuka kembali gelombang kedua pada 29 akhir april mendatang. Namun menurutnya gelombang kedua telah penuh dan berencana akan membukan pendaftaran lagi untuk ketiga ketiga.
Selama menunggu mendapat pekerjaan tetap, para peserta tetap diperkenankan untuk mengasah kemampuannya  "Kedepannya nanti, kita mencoba ambil pesanan dari masyarakat. Mereka kami fasilitasi karena belum memiliki modal dan alat-alat," tutur dosen Polije Jember itu.
Fasilitas yang didapatkan oleh peserta selama pelatihan hingga penutupan, lanjut Ihwan cukup banyak. Diantaranya, mereka tiap peserta mendapatkan sepatu. ATk, seragam, jatah makan siang dan uang pesangon ketika usai pelatihan.
Abdur Rahim, salah seorang peserta mengaku, dia sengaja pelatihan tersebut untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih layak dan lebih ringan. Pria 56 tahun itu sebelumnya kerja sebagai buruh cuci mobil bus di sekitar terminal."Harapannya juga untuk memotivasi yang muda-muda untuk semangat bekerja," tutur bapak tiga anak itu. (mg2)

Komentar

Posting Komentar

POPULER

đź’ˇNARASI KADERISASIđź’ˇ (sebuah refleksi komparatif desain kaderisasi struktural dan kultural PMII) Oleh : Filsuf.Proletar

Gambar
[8/4 22.55] "Pendahulu hebat bukan mereka yg banyak menorehkan pretasi/prasasti. tapi mereka yang mampu menyiapkan generasi selanjutnya lebih hebat dimasanya.." salah satu hal membesarkan PMII adalah sistem kaderisasi formal dan non formal yang merupakan sebuah desain pengayoman potensi anggota/kader serta pemberdayaan sebagai upaya penguatan mata rantai(nasab sejarah) antara junior senior maupun alumni wabil khusus kader dan pengurus dalam menjalankan mandat organisasi sesuai dengan cita cita yang diharapkan. Dalam PMII mengenal adanya sistem kaderisasi formal yang termaktub dalam peraturan organisasi (PO) atau AD/ART yang lahir melalui hasil Muspimnas dan disahkan oleh PB PMII selaku mandataris tertinggi di level kepengurusan PMII. ditiap level kepenguruan manapun selalu memiliki kultur yang sangat variatif dan komprehensif. menyesuaikan dengan kearifan lokal masing masing daerah. salah satunya di IAIN Jember yang merupakan lembaga berbasis Islam. dihun
Baca selengkapnya

Catatan Kaderisasi

Gambar
Hanya Sekedar Catatan Kaderisasi Oleh : Maulana al-Fatih " Pendahulu hebat bukan mereka yg banyak menorehkan pretasi atau prasasti. tapi mereka yang mampu menyiapkan generasi selanjutnya lebih hebat dimasanya.. " A.     Hantaran Tanpa terasa setengah abad lebih, PMII mengawali perjalanan kampus IAIN Jember mulai awal kali kampus ini didirikan pada tahun 1970 dengan nama IAIN Sunan Ampel Cabang Surabaya, kemudian berganti dengan sekolah tinggi, STAIN, dan sampai sekarang berganti lagi menjadi Insitut atau IAIN Jember. Tidak cukup sampai disitu, kabarnya sebentar lagi akan mengentaskan status IAIN menjadi UIN Jember. Tentunya 50 tahun lebih bukan waktu yang sebentar dalam catatan sejarah manusia. Dan selama waktu itu, PMII telah banyak mewarnai dinamika gerakan kampus mahasiswa IAIN Jember dalam permasalahan – permasalahan kultural ataupun permasalahan struktural yang sebagian dari proses mendewasakan kader PMII IAIN Jember itu sendiri. Seperti halnya organis
Baca selengkapnya

Torehan Sejarah Baru PMII Rayon FTIK IAIN Jember

Gambar
Membingkai Peluang dan Tantangan Menjadi Harapan Kaliwates, 10/7/19 - Sosok perempuan memang unik. Terlebih mereka yang hidup di lingkaran organisasi pergerakan. Peran dan kontribusinya seringkali dianggap sebelah mata karena superioritas kaum Adam yang begitu kuat. Hal itu membuat kiprah kader perempuan seringkali tersisih dan dipertanyakan saat duduk di level kepengurusan. Namun, dibalik sikap feminimnya, perempuan yang mampu bertahan, mereka tampil cukup heroik. Bukanlah perkara mustahil, kiprah perempuan dinantikan oleh para penikmat dan pecandu. Membongkar segala kemungkinan yang kadang diluar nalar. Membuat semacam gebrakan, tampil di garda terdepan, menahkodai organisasi yang tengah dilanda krisis literasi dan gerakan. Pada momen Rapat Tahunan Anggota Rayon (Rtar) 2019 ini, seolah kenyataan itu mulai terjawab. Peran dan kontribusi perempuan akan diuji untuk gawai selama satu periode kepengurusan sebagai Nahkoda baru. Sebagai mode perdana kepemimpinan perempuan, tentunya
Baca selengkapnya