Mahasiswa Desak Fasilitas dan Pelayanan Lebih Diperhatikan


FOTO : MAULANA AL-FATIH
Aspiratif : Abdur Rasyid, mahasiswa IAIN Jember yang terus menyuarakan aspirasi mahasiswa kepada calon rektor terpilih IAIN Jember (01/01/19)
  
JEMBER- Momen pergantian rektor IAIN Jember benar-benar dimanfaatkan oleh sejumlah aktivis intrakampus, termasuk lembaga Dewan Perwakilan Mahasiswa Institut (DPM-I) IAIN Jember.

Ketua Umum DPM-I, Abdur Rasyid menegaskan, pergantian rektor bukan hanya menjadi momen perpindahan jabatan. Dia menilai pergantian rektor harus ada sebuah evaluasi, serta tindak lanjut terhadap segala kebijakan yang sudah berjalan,  khususnya yang bersentuhan langsung dengan mahasiswa.

“Selama ini, banyak catatan dari kami mengenai perkembangan kampus, khususnya terkait fasilitas dan pelayan”, ujar Rasyid. Selama masa kerja jabatannya, kata dia, banyak keluhan yang disampaikan mahasiswa, terutama yang duduk sebagai aktifis intrakampus.

Selain itu, Dia juga menyampaikan beberapa rekomendasi yang dianggap perlu ditindak lanjuti. Di antaranya, meningkatkan prodi yang masih terakreditasi C, pembaharuan terhadapa buku-buku perpustakaan, peningkatan kepedulian kampus terhadap masyarakat, dan lain-lain.

Rasyid juga menuntut kepada calon rektor terpilih, agar lebih selektif dalam penerimaan dosen, karena banyak dosen yang dianggap tidak linier mengajar sesuai kapasitasnya.  “Kami ingin kualitas lebih baik”, ujar pemuda kelahiran Gumukmas,Jember, tersebut.

Meskipun mahasiswa tidak memiliki hak apa pun dalam sistem penjaringan calon rektor, kata dia, pihaknya menginginkan mahasiswa tetap satu suara untuk mendukung kemajuan-kemajuan kampus. “Banyak dari kami yang tidak tahu masalah pemilihan rektor. Tapi bukan berarti mahasiswa tidak meiliki hak untuk bersuara”, pungkas Rasyid (mg4/sh)

Komentar

Posting Komentar

POPULER

đź’ˇNARASI KADERISASIđź’ˇ (sebuah refleksi komparatif desain kaderisasi struktural dan kultural PMII) Oleh : Filsuf.Proletar

Gambar
[8/4 22.55] "Pendahulu hebat bukan mereka yg banyak menorehkan pretasi/prasasti. tapi mereka yang mampu menyiapkan generasi selanjutnya lebih hebat dimasanya.." salah satu hal membesarkan PMII adalah sistem kaderisasi formal dan non formal yang merupakan sebuah desain pengayoman potensi anggota/kader serta pemberdayaan sebagai upaya penguatan mata rantai(nasab sejarah) antara junior senior maupun alumni wabil khusus kader dan pengurus dalam menjalankan mandat organisasi sesuai dengan cita cita yang diharapkan. Dalam PMII mengenal adanya sistem kaderisasi formal yang termaktub dalam peraturan organisasi (PO) atau AD/ART yang lahir melalui hasil Muspimnas dan disahkan oleh PB PMII selaku mandataris tertinggi di level kepengurusan PMII. ditiap level kepenguruan manapun selalu memiliki kultur yang sangat variatif dan komprehensif. menyesuaikan dengan kearifan lokal masing masing daerah. salah satunya di IAIN Jember yang merupakan lembaga berbasis Islam. dihun
Baca selengkapnya

Catatan Kaderisasi

Gambar
Hanya Sekedar Catatan Kaderisasi Oleh : Maulana al-Fatih " Pendahulu hebat bukan mereka yg banyak menorehkan pretasi atau prasasti. tapi mereka yang mampu menyiapkan generasi selanjutnya lebih hebat dimasanya.. " A.     Hantaran Tanpa terasa setengah abad lebih, PMII mengawali perjalanan kampus IAIN Jember mulai awal kali kampus ini didirikan pada tahun 1970 dengan nama IAIN Sunan Ampel Cabang Surabaya, kemudian berganti dengan sekolah tinggi, STAIN, dan sampai sekarang berganti lagi menjadi Insitut atau IAIN Jember. Tidak cukup sampai disitu, kabarnya sebentar lagi akan mengentaskan status IAIN menjadi UIN Jember. Tentunya 50 tahun lebih bukan waktu yang sebentar dalam catatan sejarah manusia. Dan selama waktu itu, PMII telah banyak mewarnai dinamika gerakan kampus mahasiswa IAIN Jember dalam permasalahan – permasalahan kultural ataupun permasalahan struktural yang sebagian dari proses mendewasakan kader PMII IAIN Jember itu sendiri. Seperti halnya organis
Baca selengkapnya

Torehan Sejarah Baru PMII Rayon FTIK IAIN Jember

Gambar
Membingkai Peluang dan Tantangan Menjadi Harapan Kaliwates, 10/7/19 - Sosok perempuan memang unik. Terlebih mereka yang hidup di lingkaran organisasi pergerakan. Peran dan kontribusinya seringkali dianggap sebelah mata karena superioritas kaum Adam yang begitu kuat. Hal itu membuat kiprah kader perempuan seringkali tersisih dan dipertanyakan saat duduk di level kepengurusan. Namun, dibalik sikap feminimnya, perempuan yang mampu bertahan, mereka tampil cukup heroik. Bukanlah perkara mustahil, kiprah perempuan dinantikan oleh para penikmat dan pecandu. Membongkar segala kemungkinan yang kadang diluar nalar. Membuat semacam gebrakan, tampil di garda terdepan, menahkodai organisasi yang tengah dilanda krisis literasi dan gerakan. Pada momen Rapat Tahunan Anggota Rayon (Rtar) 2019 ini, seolah kenyataan itu mulai terjawab. Peran dan kontribusi perempuan akan diuji untuk gawai selama satu periode kepengurusan sebagai Nahkoda baru. Sebagai mode perdana kepemimpinan perempuan, tentunya
Baca selengkapnya