Orkema IAIN Jember Beberkan Rekomendasi Untuk Calon Rektor Terpilih 2019

Photo : Maulana al-Fatih

 SATU SUARA : Puluhan aktivis mahasiswa IAIN Jember merumuskan rekomendsi bersama yang akan ditujukan kepada calon rektor terpilih mereka.

KALIWATES, (11/3/19) - Momen pergantian rektor IAIN Jember benar-benar dimanfaatkan oleh sejumlah aktivis mahasiswa. Hal itu yang sedang dilakukan oleh sejumlah aktivis mahasiswa yang terdiri dari beberapa organisasi tersebut. Berangkat dari keinginan yang sama, puluhan mahasiswa perwakilan masing-masing lembaga itu merumuskan sejumlah rekomendasi yang akan diajukan kepada calon rektor terpilih IAIN Jember 2019.
            Acara yang digelar di Ruang Madya Rektorat IAIN Jember itu, membawa misi bersama yang diusung oleh sejumlah aktivis mahasiswa. Beberapa aktivis mahasiswa yang hadir merupakan perwakilan dari organisasi intra dan ekstra. Antaralain seperti Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Dewan perwakilan Mahasiswa (DPM), Unit kegiatan Mahasiswa (UKM), Himpunan Mahasiswa Progam Study (HMPS). Dari unsur organisasi ekstra terdiri dari PMII IAIN Jember, HMI IAIN Jember, dan GMNI IAIN Jember.
Ketua Umum DPM-I Dewan Perwakilan Mahasiswa Institut (DPM-I) IAIN Jember, Abdur Rasyid mengatakan, pergantian rektor bukan hanya menjadi momen perpindahan jabatan. Dia menilai pergantian rektor harus ada sebuah evaluasi, serta tindak lanjut terhadap segala kebijakan yang sudah berjalan,  khususnya yang bersentuhan langsung dengan mahasiswa.
“Banyak catatan dari kami mengenai perkembangan kampus. Hal ini menginisiasi kami mengadakan pertemuan itu,” ujar Rasyid yang sekaligus ketua panitia acara.
Selama masa kerja jabatannya, Rasyid mengaku banyak keluhan yang disampaikan mahasiswa, terutama yang duduk sebagai aktifis intrakampus. Selain itu, Dia juga menyampaikan beberapa rekomendasi yang dianggap perlu ditindak lanjuti. “Selama ini mahasiswa tidak terlibat apapun dalam pemilihan rektor. Tapi bukan berarti mahasiswa tidak punya hak dalam bersuara,” tutur Rasyid.
Salah satu peserta diskusi, Ahmad Nailul Hikam, delegasi dari organisasi PMII IAIN Jember mengatakan, diantara sejumlah rekomendasi tersebut menurutnya, menjadi kegelisahan yang dialami oleh semua mahasiswa.
“Kami melihat kampus ini banyak catatan yang kami evaluasi. Baik secara pelayanan, fasilitas, sistem dan lain-lain,” ujar Ahmad Nailul. Menurutnya, pada moment pergantian rektor tersebut mennjadi moment yang paling tepat untuk menyampaikan rekomendasi hasil diskusi lintas aktivis.
Lanjut Ahmad Nailul, dia juga membeberkan beberapa rekomendasi itu. Diantaranya, Di antaranya, meningkatkan prodi yang masih terakreditasi C, pembaharuan terhadapa buku-buku perpustakaan, peningkatan kepedulian kampus terhadap masyarakat, jaringan luar negeri untuk pengembangan kampus, perbaikan sistem seperti kurikulum, perbaikan SDM dosen, dan lain-lain.
Semua rekomendasi tersebut menurutnya sudah dikaji secara mendalam dan saat ini masih proses pengajuan kepada PLT rektor IAIN Jember. “Itu sebagian catatan kami. Masih banyak evaluasi yang telah kami bahas,” ungkap Ahmad Nailul kepada Radar Jember.  (mg2)

Komentar

Posting Komentar

POPULER

đź’ˇNARASI KADERISASIđź’ˇ (sebuah refleksi komparatif desain kaderisasi struktural dan kultural PMII) Oleh : Filsuf.Proletar

Gambar
[8/4 22.55] "Pendahulu hebat bukan mereka yg banyak menorehkan pretasi/prasasti. tapi mereka yang mampu menyiapkan generasi selanjutnya lebih hebat dimasanya.." salah satu hal membesarkan PMII adalah sistem kaderisasi formal dan non formal yang merupakan sebuah desain pengayoman potensi anggota/kader serta pemberdayaan sebagai upaya penguatan mata rantai(nasab sejarah) antara junior senior maupun alumni wabil khusus kader dan pengurus dalam menjalankan mandat organisasi sesuai dengan cita cita yang diharapkan. Dalam PMII mengenal adanya sistem kaderisasi formal yang termaktub dalam peraturan organisasi (PO) atau AD/ART yang lahir melalui hasil Muspimnas dan disahkan oleh PB PMII selaku mandataris tertinggi di level kepengurusan PMII. ditiap level kepenguruan manapun selalu memiliki kultur yang sangat variatif dan komprehensif. menyesuaikan dengan kearifan lokal masing masing daerah. salah satunya di IAIN Jember yang merupakan lembaga berbasis Islam. dihun
Baca selengkapnya

Catatan Kaderisasi

Gambar
Hanya Sekedar Catatan Kaderisasi Oleh : Maulana al-Fatih " Pendahulu hebat bukan mereka yg banyak menorehkan pretasi atau prasasti. tapi mereka yang mampu menyiapkan generasi selanjutnya lebih hebat dimasanya.. " A.     Hantaran Tanpa terasa setengah abad lebih, PMII mengawali perjalanan kampus IAIN Jember mulai awal kali kampus ini didirikan pada tahun 1970 dengan nama IAIN Sunan Ampel Cabang Surabaya, kemudian berganti dengan sekolah tinggi, STAIN, dan sampai sekarang berganti lagi menjadi Insitut atau IAIN Jember. Tidak cukup sampai disitu, kabarnya sebentar lagi akan mengentaskan status IAIN menjadi UIN Jember. Tentunya 50 tahun lebih bukan waktu yang sebentar dalam catatan sejarah manusia. Dan selama waktu itu, PMII telah banyak mewarnai dinamika gerakan kampus mahasiswa IAIN Jember dalam permasalahan – permasalahan kultural ataupun permasalahan struktural yang sebagian dari proses mendewasakan kader PMII IAIN Jember itu sendiri. Seperti halnya organis
Baca selengkapnya

Torehan Sejarah Baru PMII Rayon FTIK IAIN Jember

Gambar
Membingkai Peluang dan Tantangan Menjadi Harapan Kaliwates, 10/7/19 - Sosok perempuan memang unik. Terlebih mereka yang hidup di lingkaran organisasi pergerakan. Peran dan kontribusinya seringkali dianggap sebelah mata karena superioritas kaum Adam yang begitu kuat. Hal itu membuat kiprah kader perempuan seringkali tersisih dan dipertanyakan saat duduk di level kepengurusan. Namun, dibalik sikap feminimnya, perempuan yang mampu bertahan, mereka tampil cukup heroik. Bukanlah perkara mustahil, kiprah perempuan dinantikan oleh para penikmat dan pecandu. Membongkar segala kemungkinan yang kadang diluar nalar. Membuat semacam gebrakan, tampil di garda terdepan, menahkodai organisasi yang tengah dilanda krisis literasi dan gerakan. Pada momen Rapat Tahunan Anggota Rayon (Rtar) 2019 ini, seolah kenyataan itu mulai terjawab. Peran dan kontribusi perempuan akan diuji untuk gawai selama satu periode kepengurusan sebagai Nahkoda baru. Sebagai mode perdana kepemimpinan perempuan, tentunya
Baca selengkapnya